Association Loi 1901  

 

 

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Notre association défend la reconnaissance des parents au foyer.  

Pourquoi les parents ?  

Parce que même si les pères au foyer ne représentent qu’1 %  des parents au foyer, il ne faut pas les négliger pour autant.

De plus, nous pensons que reconnaître la mère au foyer et le père au foyer, c’est aller vers une évolution en ce qui concerne l’éducation à plein temps. 

Quand on parle d’éducation, on pense systématiquement à la mère,

Nous, nous pensons « parents ». 

Pourquoi défend t-on la reconnaissance ?  

Le parent au foyer qui décide de rester au foyer à plein temps perçoit une allocation seulement à partir du deuxième enfant, et seulement pour une durée de 3 ans. 

Pendant cette période, le parent garde ses droits sociaux, cependant en cas de perte d’emploi, rien n’est prévu pour un retour à l’emploi. 

Nous pensons qu’avoir un enfant c’est déjà avoir une famille.

Nous pensons que 3 ans c’est trop court.

Nous pensons que les parents au foyer doivent garder leurs droits sociaux pendant tout leur temps au foyer.

Des propositions de loi ont été faites en allant dans ce sens, nous voulons les faire connaître.  

Pourquoi mêler la politique ?  

Nous voulons obtenir un consensus politique car c’est un vrai problème de société que le gouvernement en place doit prendre en considération sérieusement.

Nous pensons que  la reconnaissance se fera le biais par d’une loi.

Une personne inscrite à l’ANPE y a droit, une personne qui perçoit le RMI aussi, mais pas un parent au foyer.

Non seulement cela contribue à la négation de son travail  auprès de ses enfants, mais aussi à une escalade précaire si le conjoint quitte la personne ou décède. C’est une protection nécessaire et vitale.

Le parent au foyer contribue à l’économie en multipliant des rôles d’aide dans les écoles auprès des parents qui sont en activité professionnelle, des rôles bénévoles dans les associations, et enfin, en éduquant ses enfants à temps plein.

3. La formation doit être accessible au parent, actuellement rien ne lui permet une prise en charge et facilite son retour à l'emploi.

Cette formation devrait permette à la mère ou au père au foyer de se convertir ou tout simplement se réapproprier  un savoir-faire en évolution. Là encore, aujourd’hui, les parents au foyer qui dépassent le congé parental et qui ne peuvent obtenir un congé sans solde pour garder leur emploi, ont peu de chance de trouver ou de retrouver du travail après plusieurs années d'absence du monde du travail. Une passerelle est nécessaire entre les activités.

4. Il ne suffit pas d’avoir une formation et la volonté, il faut des moyens sur le terrain. Il faut donc encourager concrètement les entreprises à embaucher les « ex-parents » au foyer : aide financière, un contrat adapté, calcul des charges sociales …

5. Un couple dont l’un des deux est au foyer ne peut avoir accès à la propriété si le salaire du conjoint ne le permet pas. Il est évident qu’un couple dont les deux travaillent a plus de chance. A souligner que payer un loyer ou un crédit  ne diffère pas au niveau de la somme. Objectivement, cela permet  d’affirmer que le couple, dont l’un des deux parents est au foyer, pourrait bénéficier d’un calcul adapté à sa situation, par exemple en s’appuyant sur le prix de son loyer qu'il honore déjà.

6.   Le congé parental est actuellement accordé jusqu'aux 3 ans de l'enfant maximum. Notre expérience ainsi que les différents témoignages démontrent que les parents restent volontiers au foyer jusqu’à l'entrée de l'enfant en primaire, c'est-à-dire les 6 ans de l'enfant. Cette possibilité pourrait être modulable soit  en se partageant le temps : congé entre le père  et la mère, soit dans la durée qui pourrait s'adapter aux événements et aux choix de la famille.

 

Même si les mentalités mettent plus de temps à évoluer, il est évident que le fait de donner une sécurité financière et sociale à ces parents permettra d’éviter cette prise de risque qu’est le statut de parent au foyer.  

Des témoignages : 

De nombreux témoignages nous confortent dans l’idée que nous devons continuer à nous battre.

Des femmes se retrouvent seules et sans argent sans même avoir la possibilité de retrouver un emploi : rien est prévu pour elle.

Des femmes après un divorce se retrouvent en quête d’un appartement difficile à trouver, parce que pas assez « pauvre » pour bénéficier des aides s’il y a pension alimentaire et n’est pas solvable puisqu‘une pension alimentaire n’est pas un salaire pour pouvoir louer un appartement.

Des femmes dont le mari est décédé se retrouvent dans la précarité.  

Est-ce un crime de décider d’éduquer

son enfant à temps plein pour mériter de telles conséquences ? 

Ce que nous demandons : 

Des droits et des protections sociales avant que le  père ou la mère au foyer ne se retrouvent dans la précarité.  

En effet, c’est seulement lorsque la situation est très grave qu’une aide est proposée ; mieux vaut faire de la prévention plutôt que des soins ; non seulement cela coûte cher à la société, mais, de plus, il est très difficile pour la personne de remonter la pente lorsqu'elle est très mal, autant financièrement que moralement.  

Propositions qui offriraient

une vraie protection et une réelle amélioration : 

1.. Il est indispensable que la personne au foyer puisse bénéficier de la protection sociale sous son propre numéro de sécurité sociale ;  le fait de lui enlever son numéro individuel, et de la mettre sous le régime de son conjoint, contribue à la négation de son identité et à un éventuel mal-être identitaire.

2. Une retraite minimum doit être calculée pour le parent au foyer : au-delà des trois ans du congé parental accordé par l’état dès le premier enfant.

   Tous ensemble, nous y arriverons !!!

A bientôt

 

 

Nos activités

Théâtre :

Nous proposons de pratiquer des jeux de scènes pour enfants, adolescents et adultes.

Imaginer, créer et faire passer des messages là est l’objectif de cet atelier.

Ouvert à tous.

      

 

Atelier Art/déco :

Créer des objets, s’amuser, sont les maîtres mots de cet atelier

Ouvert à tous.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nos réunions de convivialité :

Nous organisons des réunions que nous appelons réunion de convivialité, afin de réunir des parents au foyer et de couper certaine personne de l'isolement.

consulter les comptes-rendus de nos réunions ici

 

Projet intergénérationnel

 

Notre association attache une grande importance aux liens intergénérationnels qui sont les fondations de la famille ; vos témoignages seront d’une grande aide.

 

Nous organisons des entretiens avec des personnes âgées dans une maison de retraite. Le but étant de les écouter.

 

Nous faisons le lien entre des personnes âgées et des enfants de classe de CE1 qui ensemble chantent et se récitent des poésies.

 

les histoires de vie de certaines personnes sont  racontées par un intervenant dans une classe, ce qui permet de faire le lien entre ces générations.

 

Une pièce de théâtre est présentée dans une maison de retraite par des enfants.

 

Des bénévoles pourront rendre des visites à domicile auprès de personnes âgées qui auraient besoin de compagnie.